Co nowego na blogu

Pracownik najemny w Niemczech – zatrudnienie, prawa i najważniejsze zasady

Pracownik najemny w Niemczech – zatrudnienie, prawa i najważniejsze zasady

Praca najemna w Niemczech zyskuje na popularności, szczególnie wśród obywateli krajów Unii Europejskiej. Osoby...

Pełna nazwa pracodawcy: co wpisać, by uniknąć błędu?

Pełna nazwa pracodawcy: co wpisać, by uniknąć błędu?

Formularz PIT-2, czyli „Oświadczenia/wnioski podatnika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek d...

Zwolnienie lekarskie w Niemczech – gdzie je wysłać i w jakim terminie?

Zwolnienie lekarskie w Niemczech – gdzie je wysłać i w jakim terminie?

Zgłaszanie zwolnienia lekarskiego w Niemczech, znane jako „Krankmeldung”, to kluczowy proces, który każdy prac...

Firma i biznes

Kiedy przedsiębiorca nie płaci Funduszu Pracy? Wyjątki i limity składek

Kiedy przedsiębiorca nie płaci Funduszu Pracy? Wyjątki i limity składek

Przedsiębiorcy często zastanawiają się, w jakich okolicznościach mogą nie płacić składek na Fundusz Pracy. Warto zauważyć, że...
Kto jest zwolniony z VAT? Limity, warunki i najważniejsze wyjątki

Kto jest zwolniony z VAT? Limity, warunki i najważniejsze wyjątki

W 2026 roku zwolnienie z VAT w Polsce stanie się kluczem do bardziej elastycznego prowadzenia biznesu. Dotyczy ono przede wsz...
Jednoosobowa działalność gospodarcza: ilu pracowników możesz zatrudnić i na jakich zasadach?

Jednoosobowa działalność gospodarcza: ilu pracowników możesz zatrudnić i na jakich zasadach?

Jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) ma prawo zatrudniać pracowników, mimo że nosi nazwę jednoosobowej. Zatrudnienie po...
Ile zarabia agencja pracy tymczasowej na jednym pracowniku? Marża i koszty

Ile zarabia agencja pracy tymczasowej na jednym pracowniku? Marża i koszty

Obliczanie marży agencji pracy tymczasowej nie jest tak skomplikowane, jak mogłoby się wydawać. Marża stanowi różnicę między ...